Chargé de mission en comptabilité (H/F)

– d’une équipe comptable de 7 personnes comprenant Jean-François, l’expert-comptable et gérant de la société, deux comptables expérimentés (Mélanie et Guillaume), deux comptables juniors (François et Sarah) et deux apprentis (Ilona et Romain) ;

– d’une équipe sociale de 4 personnes : une gestionnaire paie expérimentée (Isabelle), une gestionnaire paie junior (Myriam) et deux apprentis gestionnaires de paie (Elissa et Kevan) ;

– d’un service juridique (droit des affaires) composé à ce jour par une seule personne (Cécile) mais qui accueille parfois un(e) stagiaire.

– d’une équipe innovation composée d’un scientifique (Laurent, docteur en physique) mais également de l’expert-comptable Jean-François et de la responsable du service juridique Cécile.

La société e-care reste donc une petite entreprise où tous les collaborateurs se connaissent et peuvent facilement échanger ensemble. Ces échanges sont facilités par l’espace open-space aéré de la comptabilité comprenant deux ilots. Il est toutefois également possible de s’isoler si besoin dans la salle de réunion pour les rendez-vous clients ou d’autres bureaux disponibles et dans la salle de repos pour les appels personnels.

Une entreprise proposant des logiciels comptables optimisés comme PennyLane permettant notamment la récupération automatiquement des justificatifs, la synchronisation des outils ou encore l’automatisation des rapprochements comptables ou Sopilot permettant le suivi des échéances fiscales.

Aujourd’hui e-care est triste de se séparer d’un de ses comptables, Guillaume, qui était arrivé en apprentissage chez e-care en 2017 et recherche donc son ou sa remplaçante. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que l’on sait que les modes de travail évoluent, tes aventures quotidiennes auront lieu à Chartres-de-Bretagne mais tu auras aussi la possibilité d’accomplir tes missions en télétravail ;
• Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à ton temps de travail et à ton droit à la déconnexion. Ta mission durera donc 39h/semaine ;
• Ici l’autonomie passe par aussi par la flexibilité du temps de travail.  Tu pourras ainsi adapter ton temps de travail en fonction de tes impératifs personnels 
• Pour aller au cinéma, partir en vacances, … tu pourras bénéficier d’un catalogue d’avantages et de réductions proposés par notre CE en ligne WIISMILE ;
• Parce que le partage est important pour nous, nous te reverserons une partie des bénéfices via une prime annuelle de participation ;
• Notre politique d’accompagnement des collaborateurs intègre l’accès régulier à un large choix de formations ;
• Engagés, nous menons des actions pour le développement durable (composte, clean-up challenge, …) afin de faire d’e-care une entreprise responsable ; 
• Des espaces conviviaux intérieurs et extérieurs sont à ta disposition pour te détendre les gambettes et savourer tes moments off ;
• « Le sport, faut que je m’y mette » ? Tu as une douche à disposition si tu souhaites aller courir sur les bords de la seiche en plus de la piscine et de la salle de sport à proximité des locaux ;